针对企业客户的劳务派遣需求，解决了部分企业人事编制不足的痛点，显著降低企业管理成本、减少劳资纠纷、提高管理效能。属地化专业法务团队：在人力资源服务的前、中、后环节全面介入项目风险 把控与人员纠纷处理，降 低双方用工风险。数字化服务能力： 快速建设数字化服务，提升内外部业务服务效 率，改善客户体验

为企业提供多样性的薪酬管理体系服务，满足属地化报税需求，实现薪酬计算、工资卡制作、发薪报税等一体化委托服务。专业：薪酬管理与人事服务无缝对接；安全：智能算薪平台，有效提升薪税管理效率；全国覆盖：落地服务能力遍及全国；高效服务：服务人员一对一快速反馈答疑；降本增效：以高性价比服务方案优化企业管理成本，提升企业运营效率。

为企业提供全国范围内五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务。安全：解决企业参保问题，帮助企业实现合规化经营；风险管控：采用业界先进的云+SaaS系统，提供专业服务严控；高效服务：服务人员一对一快速反馈答疑；降本增效：以高性价比服务方案优化企业管理成本，提升企业运营效率。

对于稳定性相对比较高的岗位，可以采用全日制用工，但可以用选择社保比例基数相对低的地区缴 纳，即节省成本，也合理合规。开源人力为 XX 公司提供招聘员工，和外包员工签订劳动合同，统一为员工购买深圳社保或者单工伤(待 XX公司决定)，为企业有 效节省成本; 开源人力将负责外包员工的社保理赔;企业 HR 无须花费大量时间去了解各地社保政策及办理理赔程序; 开源人力计算并发放外包员工薪酬，个税申报与缴纳,节省HR大量精力。